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Informationen zum Kurzarbeitergeld und den Wechselwirkungen in der betrieblichen Altersversorgung

Die Verunsicherung im Rahmen der Corona-Krise ist groß und führt teils auch in Ihrer Branche zu einem erheblichen Auftragsrückgang. Einige Unternehmen reagieren hierauf, indem sie für den langfristigen Erhalt der Arbeitsplätze Kurzarbeit einführen. Dies kann Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung haben. In diesem Zusammenhang beschäftigt beispielsweise viele Arbeitnehmer [1] und Arbeitgeber die Frage wie sich eine bestehende betriebliche Altersversorgung auf das Kurzarbeitergeld auswirken könnte oder wie mit Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersversorgung verfahren werden kann.

Deshalb haben wir für Sie wesentliche Informationen rund um das Thema Kurzarbeit zusammengestellt.

[1] Es wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Dies erfolgt ohne jegliche Diskriminierungsabsicht, sondern einzig aufgrund der einfacheren Lesbarkeit.

 

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